Détails de l’offre
Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans les missions de stratégie et transformation en Banque et Assurance, et depuis 2012 dans le Retail, Supply Chain et Luxe. Le cabinet a été fondé en 2006 par des Associés ayant
occupé des responsabilités au sein de cabinets internationaux référents du marché.
Notre bureau est à Paris et nous accompagnons nos clients à l’international via des missions en Europe, Afrique du Nord mais aussi en Russie, Asie, aux Etats-Unis ou au Moyen Orient.
A ce jour, nous référençons un pool de 300 startups en capacité de réaliser des partenariats avec de grandes entreprises.
Notre client intervient dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, du Retail, Supply Chain et Luxe sur toutes les lignes de métiers impliquant les Directions Générales et les Directions opérationnelles.
Quelques exemples de missions :
Accompagnement de nos clients dans leurs stratégies
assurantielles :
– Définition et lancement d’offres Assurance (ex : Produits PRO
Entreprise, Offre MRH, etc.)
– Définition de plans stratégiques pour des bancassureurs
– Définition d’une stratégie de partenariats
Accompagnement de nos clients dans leurs transformations
business :
– Création d’une filiale de Epargne pour un Assureur majeur
– Construction d’une feuille de route digitale
– Définition et Implémentation Modèle opérationnel agile
– Définition et mise en oeuvre du plan d’industrialisation du Back-office de gestion Epargne et Prévoyance pour un bancassureur
Pour notre client, nous attendons de nos Managers :
➢ Qu’ils aient à coeur de conseiller et d’aider nos clients de manière concrète sur leurs problématiques, avec des réponses opérationnelles réfléchies et applicables
➢ Qu’ils encadrent les dispositifs d’équipe et assurent la qualité du delivery en faisant grandir les Consultant(e)s qui les accompagnent
➢ Qu’ils soient en première ligne de la Relation Client et plus largement de la gestion de leur compte client, pour mieux se confronter aux aspects commerciaux de notre métier
➢ Qu’ils aient envie de participer à une aventure collective, pour développer leurs Consultant(e)s et se projeter vers une carrière de Senior Manager et d’Associé(e)
➢ Qu’ils rejoignent un collectif Management Team soudé et impliqué pour construire le projet et prendre part à des projets de développement interne (quelques exemples : nos Tribus, faites par les consultants ou notre Escape Game)
Chez notre client, on s’engage à :
• Proposer à nos Managers un parcours de carrière avec de la polyvalence sur les missions
• Aider les Managers à développer de nouveaux hard skills, mais surtout de nouveaux soft skills
• Donner aux Managers de l’autonomie sur les comptes clients et leur apprendre à gérer des projets complexes
• Intégrer les Managers dans une structure en forte croissance, avec un ADN fort, au sein d’une équipe de Management dynamique, jeune, familiale, à taille humaine et en plein coeur de Paris !
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